Praxiseinheiten
Stichwortsuche in der Jobbörse der Arbeitsagentur
- die Jobbörse der Arbeitsagentur ist eine der umfangreichsten deutschen Stellenbörsen
- liefert qualitativ hochwertige, d. h. relevante Suchtreffer (das tun leider nicht alle Suchmaschinen)
- ist übersichtlich und werbefrei gestaltet
- ermöglicht neben der Stichwortsuche auch ein (regionales) Stöbern in Berufsfeldern
Vorteile einer Stichwortsuche: Sie suchen losgelöst von Kategorien (Gesundheitswesen, Baubranche, Handwerk...) und haben damit die Chance auf Stellen zu stoßen, die Sie hinter einer bestimmten Kategorie vielleicht gar nicht vermutet hätten. Das heißt auch, dass Sie – abgesehen von Ihrer Berufsbezeichnung – auch Aufgabenfelder, Ausübungsorte, Fähigkeiten oder Werkzeuge als Stichwort verwenden können. Gelegentlich wissen Inserenten nämlich selber nicht, unter welcher Berufsbezeichnung sie eine Stelle ausschreiben sollen.
Nachteil einer Stichwortsuche: Sie müssen wissen, wonach Sie suchen. Wenn Sie das passende Stichwort nicht parat haben, bleibt Ihnen die entsprechende Stellenanzeige vorenthalten. Fertigen Sie sich daher einen Stichwortkatalog an, den Sie kontinuierlich ausbauen. Ergänzen Sie Ihre Stichwortsuche immer mit einer Verzeichnissuche (nach Kategorien), um auch Stellenanzeigen einzubeziehen, die womöglich etwas exotische Bezeichnungen enthalten.
Schritt 1: So gelangen Sie zur Jobbörse
- auf direktem Wege: tragen Sie in der Adresszeile Ihres Browsers die Adresse jobboerse.arbeitsagentur.de ein (ohne den Vorsatz "www") und drücken Sie Enter
auf direktem Wege: tragen Sie in der Adresszeile Ihres Browsers die Adresse - oder klicken Sie sich von der Startseite der Arbeitsagentur (www.arbeitsagentur.de) bis zur Jobbörse durch
oder klicken Sie sich von der Startseite der Arbeitsagentur (Schritt 2: Starten einer Stichwortsuche
- die Sternmarkierung zeigt an, dass es sich um ein Pflichtfeld handelt, ohne Eintrag würden Sie eine Fehlermeldung erhalten
- geben Sie unter "Sie suchen" an, wonach Sie suchen (in der Regel "Arbeit")
- tragen Sie den Arbeitsort ein (auch als PLZ), wenn Sie nicht deutschlandweit suchen wollen
- tragen Sie einen Suchbegriff oder eine Kombination mehrerer Suchbegriffe ein, die mit Ihrem Berufsziel korrespondieren und klicken Sie auf die Suchen-Schaltfläche
Optional: bessere Ergebnisse durch weitere Suchoptionen
- klicken Sie auf "Erweiterte Suche" neben der Suchen-Schaltfläche auf der Startseite
- suchen Sie nach mehreren Berufen in einem Suchdurchgang durch die Optionen "Nur Stellen mit folgenden Begriffen" und "mindestens einen Suchbegriff berücksichtigen"
klicken Sie auf "Erweiterte Suche" neben der Suchen-Schaltfläche auf der StartseiteNutzen Sie diese Option, wenn Sie z. B. nach den Berufen Schweißer und Schlosser auf einmal suchen wollen. Dadurch sparen Sie Zeit, denn Sie müssen nicht jeden Suchbegriff einzeln abfragen. Mit dem Suchfeld auf der Startseite können Sie dies nicht, da mehrere Suchbegriffe automatisch mit einem "und" verknüpft werden (so wie es auch Google tut). Das heisst, beide Suchbegriffe müssen zwingend im Ergebnis vorhanden sein. Wenn es keine Stellenanzeige gibt, die beide Begriffe enthält, dann erhalten Sie auch keine Suchtreffer. Durch die Option "mindestens einen Suchtreffer berücksichtigen" machen Sie aus der Und-Suche eine Oder-Suche, d. h. die Anzeige wird auch gelistet, wenn nur einer der Suchbegriffe darin enthalten ist.
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- schließen Sie Stellen, die bestimmte Suchbegriffe enthalten, aus, indem Sie diese in das Feld "Nur Stellen ohne folgende Begriffe" eintragen – damit können Sie bspw. bestimmte Arbeitgeber ausschließen oder Stellen, die eine bestimmte Qualifikation zwingend erforderlich machen, die Sie jedoch nicht mitbringen (z. B. wenn Sie Anlagenmechaniker sind, sich aber nicht mit CNC auskennen)
- schränken Sie, zusätzlich zur Ortsangabe, den Umkreis ein (ohne Angabe beträgt der Umkreis 50 km)
schränken Sie, zusätzlich zur Ortsangabe, den Umkreis ein (ohne Angabe beträgt der Umkreis 50 km)- wenn Sie die Jobbörse regelmäßig absuchen und daher auf dem aktuellen Stand sind, lassen Sie sich nur die aktuellen Stellen anzeigen, etwa die "Stellenangebote der letzten 7 Tage"
- unter "weitere Suchkriterien" können Sie die Bedingung hinzufügen, ausschließlich nach Teilzeitjobs oder geringfügigen Beschäftigungen (Minijobs) zu suchen bzw. Stellen dieser Art nicht im Suchergebnis zu berücksichtigen
Schritt 3: Auswertung der Suchergebnisse
- lassen Sie sich so viel Ergebnisse wie möglich auf einer Seite anzeigen, das erspart Ihnen unnötige Klickorgien
- die Übereinstimmungsskala ist ein erstes Indiz dafür, inwieweit das Stellenangebot mit Ihren Suchkriterien übereinstimmt – lassen Sie sich aber von einer niederwertigen Skala nicht abschrecken, auch die weiter hinten gelisteten Stellen können durchaus attraktiv sein
- wenn Sie regional suchen, ist die Skala umso niedriger, je weiter der Einsatzort von Ihrer Ortsangabe entfernt ist
- klicken Sie auf den Titel des Stellenangebotes und führen Sie eine Anzeigenanalyse durch
- beziehen Sie sich in der Betreffzeile eines Bewerbungsanschreibens auf die Jobbörse und die Referenznummer des Stellenangebotes (das ermöglicht dem Arbeitgeber eine eindeutige Zuordnung, wenn mehrere Stellenanzeigen parallel ausgeschrieben wurden)
